homeIco 您现在的位置:首页 » 人才招聘

人才招聘

请点击带下划线的职位以获得更多信息。

职位 地点 招聘要求 工作内容 发布时间
行政及人事主管 中国江苏南京 1、负责部门人员及公司行政、人事管理工作;
2、负责公司相关规章制度的制订,并经批准后组织各部门实施;
3、负责建立公司的人力资源管理体系,根据公司实际情况、发展战略和经营计划制定公司人力资源计划;
4、组织并实施员工培训、团建等工作;
5、收集公司内外人力资源信息,建立公司人才库,确保人才储备;
6、积极了解员工的精神面貌、工作状态,推动公司经营理念和企业文化的形成,为员工及7、企业间形成良好的桥梁、纽带作用;
8、协助总经理的管理工作,完成总经理交办的其它工作。

1、本科以上学历专业不限。

2、有2-5年行政、人事管理工作经验

3年龄30-42之间,有责任心工作积极主动

4工作细致认真,原则性强,有好的执行力及职业素养;

5具有优秀的书面、口头表达能力极强的亲和力以及团队服务意识;

6熟练使用常用办公软件及行政、人事管理软件

7、有驾驶经验尤佳。

2021年12月07日
行政文员兼前台 中国江苏南京 1、配合行政主管完成办公室日常事务;
3、协助财务做好员工考勤和财务报销工作;
4、负责办公用品的采购工作及办公室日常接待工作;
5、负责公司图书、仓库、固定资产的整理工作;
6、负责公司资料整理,文件收发;
7、完成上级领导交办的其他任务。

1、大专以上学历,专业不限。

2、有2-5年行政、出纳的工作经验;

3、年龄24-30岁之间,有责任心;

4、工作细致认真,有良好的执行力及职业素养;

5、熟练使用常用办公软件;

6、有驾驶经验尤佳。

2021年12月07日
技术经理(3人,古建筑设计、结构加固设计、产品研发方向各1人) 中国江苏南京 1、主持技术部门日常管理工作,并对部门人员工作面貌、工作绩效和奖金分配负责;
2、负责公司产品、技术在国内市场的融入;
3、负责产品检测、技术标准的制定;
4、负责产品应用领域的课题研究、新技术开发;
5、负责项目设计方案的制定及主持项目设计工作;
6、指导技术团队解决施工技术人员、销售人员在项目过程中的技术问题;
7、负责处理客户反馈的技术信息,维护客户关系,提升客户满意度;
8、负责制订技术人员的招聘及培养计划,配合行政部完成人员的技术培训工作;
9、协助总经理对技术部门的管理工作,完成总经理交办的其它工作。

1、年龄30-45岁之间,研究生及以上学历,土木工程结构类专业,对砌体结构领域有深入研究尤佳;

2、有5-10年古建筑设计、结构设计、结构检测、结构加固等方面的设计及技术团队管理工作经验,具有国家注册结构设计师或文物责任工程师尤佳;

3、具有良好的沟通表达能力、独立分析和解决问题能力;

4、有责任心、工作积极主动,且具有较好的客户服务意识和团队合作、团队管理能力,能够承受一定工作压力;

5、学习能力强,工作细致认真,原则性强,有较好的执行力及职业素养,有较好的英语阅读及表达能力;

6、能够接受短期出差;

7、能够熟练运用CAD、SketchUp,以及Midas、Ansys、 Abaqus、PKPM、未来等结构工程分析、工程造价软件;

8、有驾驶经验尤佳。

2021年12月07日
施工技术员(项目经理)(3-5人,古建筑、近现代各1-2人、造价1人) 中国江苏南京 1、协助施工技术经理完成工程现场的日常管理工作;
2、负责工程项目原始数据的采集、以及项目现场资料整理工作;
3、在施工技术经理的指导下,负责完成对各工作班组的管理工作;
4、及时发现施工现场的技术、安全等问题,并向上一级主管人员汇报;
5、完成上一级主管交办的其它工作。

1、年龄22-30岁之间,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价类专业;

2、有2-3年古建筑、结构加固等方面的现场施工管理工作经验;

3、具有良好的沟通表达能力、独立分析和解决问题能力;

4、有责任心、工作积极主动,具有较强的客户服务意识和团队合作、团队管理能力,能够承受一定工作压力;

5、学习能力强,工作细致认真,原则性强,有较好的执行力及职业素养;

能够接受短期出差;

6、能够熟练运用Office办公软件,以及CAD、未来等工程设计、造价软件;

7、有驾驶经验尤佳。

2021年12月07日
施工技术经理(2人,古建筑、近现代方向各1人) 中国江苏南京 1、完成工程部相关日常事务性工作;
2、主持编写施工组织设计方案及相关施工投标文件;
3、负责项目施工过程中的技术指导;
4、负责工程项目预决算的编制;
5、负责工程项目实施过程中施工资料及时规整与汇编;
6、负责工程部技术人员的相关专业知识和操作技能的培训与考核;
7、负责编制工程项目施工计划并进行跟踪监督,解决项目施工运行过程中出现的问题并及时上报给公司总经理;
8、负责编制公司工程施工技术规范标准;
9、负责制订施工管理人员的招聘及培养计划,配合行政部完成人员的施工技术培训工作;
10、协助总经理对施工技术部的管理工作,完成总经理交办的其它工作。

1、年龄30-45岁之间,本科及以上学历,土木工程、工程管理、工程造价类专业;

2、有5-10年古建筑、结构加固等方面的施工及团队管理工作经验,具有建造师或文物责任工程师尤佳;

3、具有良好的沟通表达能力、独立分析和解决问题能力;

4、有责任心、工作积极主动,且具有较强的客户服务意识和团队合作、团队管理能力,能够承受一定工作压力;

5、学习能力强,工作细致认真,原则性强,有较好的执行力及职业素养;

6、能够接受短期出差;

7、能够熟练运用Office办公软件,以及CAD、未来等工程设计、造价软件;

8、有驾驶经验尤佳

2021年12月07日
设计师(3-6人,建筑、古建园林、结构方向各1-2人) 中国江苏南京 1、协助完成项目现场勘测及相关技术资料的收集;
2、配合技术经理完成设计方案的制定,以及方案文件的编写;
3、完成项目建筑、古建园林、结构等设计工作,以及结构分析及优化、计算书的编写;
4、协助处理项目施工过程中出现的技术问题;
5、完成技术经理交办的其它工作任务。

1年龄22-36之间,大专及以上学历建筑、土木工程类专业;;

2、有2年以上建筑、结构设计经验,有古建筑、园林建筑、结构加固等设计经验尤佳;

3、具有良好的沟通表达能力和解决问题能力;

4、有责任心、工作积极主动,具有较好的客户服务意识,能够承受一定工作压力;

5、学习能力强,工作细致认真,有好的执行力及职业素养

6、能够接受短期出差;

7、能够熟练运用CADSketchUpPKPM等设计软件;

8、有驾驶经验尤佳。

2021年12月07日
销售经理(3人,设计、施工、材料方向各1人) 中国江苏南京 1、负责领导并完成团队销售目标和市场拓展计划;
2、充分执行并传达企业制定的相关销售政策和管理制度;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理销售队伍;
5、建立项目信息、客户信息管理系统;
6、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供相关建议;
7、负责项目的投标,主持投标文件编写工作;
8、协助总经理对销售部门的管理工作,完成总经理交办的其它工作。

1、年龄28-36岁之间,本科及以上学历,市场营销、建筑工程等相关专业;

2、有5-10年行业销售工作经验,且有2-5年施工、设计、建筑材料类相关领域销售管理工作经验;

3、具有自主发掘潜在客户信息,培养客户关系能力;

4、具备较强的独立市场分析、营销、推广能力,以及良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心,具备较强的学习能力、领导能力,能够承受一定工作压力;

6、能够接受短期出差;

7、有驾照者优先。

2021年12月07日
销售专员(6-9人,设计、施工、材料方向各2-3人) 中国江苏南京 1、负责完成销售目标和市场拓展计划;
2、充分执行企业制定的相关销售政策和管理制度;
3、对所管理区域的项目、招投标、客户等保持跟进,并对各阶段的实施成果负责;
4、从销售和客户需求的角度,对产品在市场上的需求提供相关建议;
5、做好销售工作每日上报,配合销售经理建立项目、客户信息管理系统;
6、完成销售经理交办的其它工作。

    1、年龄22-30岁之间,大专及以上学历,专业不受限制,以建筑工程类为佳;

    2、2年以上销售工作经验,有施工、设计、建筑材料销售经验者优先;

    3、在销售经理的指导下,能主动发掘潜在客户信息,培养客户关系能力;

    4、具备较好的市场分析、营销、推广能力,以及良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

    5、有较强的事业心,具备较好的学习能力,能够承受一定工作压力;

    6、能够接受短期出差;

    7、有驾照者优先。

2021年12月07日

上一页12下一页