1、年龄30-45岁之间，研究生及以上学历，土木工程结构类专业，对砌体结构领域有深入研究尤佳；

2、有5-10年古建筑设计、结构设计、结构检测、结构加固等方面的设计及技术团队管理工作经验，具有国家注册结构设计师或文物责任工程师尤佳；

3、具有良好的沟通表达能力、独立分析和解决问题能力；

4、有责任心、工作积极主动，且具有较好的客户服务意识和团队合作、团队管理能力，能够承受一定工作压力；

5、学习能力强，工作细致认真，原则性强，有较好的执行力及职业素养，有较好的英语阅读及表达能力；

6、能够接受短期出差；

7、能够熟练运用CAD、SketchUp，以及Midas、Ansys、 Abaqus、PKPM、未来等结构工程分析、工程造价软件；

8、有驾驶经验尤佳。

1、主持技术部门日常管理工作，并对部门人员工作面貌、工作绩效和奖金分配负责；
2、负责公司产品、技术在国内市场的融入；
3、负责产品检测、技术标准的制定；
4、负责产品应用领域的课题研究、新技术开发；
5、负责项目设计方案的制定及主持项目设计工作；
6、指导技术团队解决施工技术人员、销售人员在项目过程中的技术问题；
7、负责处理客户反馈的技术信息，维护客户关系，提升客户满意度；
8、负责制订技术人员的招聘及培养计划，配合行政部完成人员的技术培训工作；
9、协助总经理对技术部门的管理工作，完成总经理交办的其它工作。