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| 职位 | 地点 | 招聘要求 | 工作内容 | 发布时间 |
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| 行政文员兼前台 | 中国江苏南京 | 1、配合行政主管完成办公室日常事务； 3、协助财务做好员工考勤和财务报销工作； 4、负责办公用品的采购工作及办公室日常接待工作； 5、负责公司图书、仓库、固定资产的整理工作； 6、负责公司资料整理，文件收发； 7、完成上级领导交办的其他任务。 |
1、大专以上学历，专业不限。 2、有2-5年行政、出纳的工作经验； 3、年龄24-30岁之间，有责任心； 4、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养； 5、熟练使用常用办公软件； 6、有驾驶经验尤佳。 |
2024-03-12 |
| 文物保护责任设计师2人 | 中国江苏南京 | 聘用条件 （一）基本条件 1：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。 2：遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。 3：热爱文物事业，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。 （二）具体资格条件 通过中国文物保护责任设计师考试，并获得文物保护责任设计师资格证书，年龄、性别不限，从业范围：古建筑、近现代重要史迹及代表性建筑优先考虑。 （三）有下列情形之一的，不得报名： 1、被依法列为失信联合惩戒对象的； 2、因犯罪受过刑事处罚的； 3、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的； 4、近2年内，在全国机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 5、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 6、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。 |
招聘方式 本次招聘采取现场面试或视频面试的方式（面试者可依据实际情况选择）。 招聘程序 1：应聘者填写报名登记表（见附件二维码）并提供下列材料： ①个人身份证、学历证书原件（应届毕业生提供学生证）、复印件； ②文物保护责任设计师证书； 2：录用人员入职后与单位签订劳动合同，缴纳五险。 薪资待遇： 面谈 联系方式： E-mail：2359495042@qq.com 电话：025-86633269/13901597898 联系人：汪先生 附件：报名登记表 |
2023-03-14 |
| 实验研发人员（2人，结构、材料方向各1人） | 中国江苏南京 | 1、配合公司技术经理完成产品研发、试验等相关工作； 2、协助公司产品、技术在国内市场的融入； 3、协助产品检测、技术标准的制定； 4、协助产品应用领域的课题研究、新技术开发； 5、协助项目工程师、销售人员解决项目过程中的技术问题； 6、配合处理客户反馈的产品信息，维护客户关系，提升客户满意度； 7、完成技术经理交办的其它工作任务。 |
1、年龄24-36岁之间，本科及以上学历，土木工程、建筑材料类专业； 2、有2-3年结构检测、材料实验室工作经验； 3、具有良好的沟通表达能力、独立分析和解决问题能力； 4、有责任心、工作积极主动，具有较强的客户服务意识，能够承受一定工作压力； 5、学习能力强，工作细致认真，原则性强，有较好的执行力及职业素养，有较好的英语阅读及表达能力； 6、能够接受短期出差； 7、能够熟练运用Office办公软件，实验室分析软件； 8、有驾驶经验尤佳。 |
2021-12-07 |
| 实习生（若干，测绘、检测、设计、施工、材料、造价、营销等方向） | 中国江苏南京 | 1、服从部门负责人的安排和规划； 2、积极参与公司发展所需要的各项专业知识的培训和提升； 3、努力锻炼和提升自己的工作能力； 4、做好公司领导安排的其他事宜。 |
1、年龄20-22岁，优秀的专科、本科毕业生，建筑、土木、材料、营销类专业； 2、对自己有非常明确的工作预期和发展愿景； 3、有非常强烈的事业心，对工作积极主动； 4、优秀的学习成绩，以及快速、高效的学习能力； 5、有较好的书写能力、语言表达能力，以及与人相处的亲和力； 6、能够承受强度较高的工作压力。 |
2021-12-07 |
| 管培生（5人，设计、施工、材料、管理、营销方向各1人） | 中国江苏南京 | 1、响应公司发展需求，在不同岗位进行锻炼、提升； 2、服从相应部门负责人的安排和规划； 3、积极参与公司发展所需要的各项专业知识的培训和提升； 4、努力锻炼自己的表达能力及提升各方面的工作能力； 5、最短时间内提升自己到一定程度，做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备； 6、做好公司领导安排的其他事宜。 |
1、年龄22-25岁，优秀本科或研究生毕业生，建筑、土木、材料类专业； 2、对自己有非常明确的工作预期和发展愿景； 3、有非常强烈的事业心和领导力，有过社团工作经验； 4、优秀的学习成绩，以及快速、高效的学习能力； 5、有较好的书写能力、语言表达能力，以及与人相处的亲和力； 6、英语口语及阅读能力较好； 7、能够承受强度较高的工作压力。 |
2021-12-07 |
| 市场专员（3人，设计、施工、材料方向各1人） | 中国江苏南京 | 1、负责完成销售目标和市场拓展计划； |
1、年龄26-36岁之间，本科及以上学历，市场营销、建筑工程类相关专业； 2、5年以上行业销售工作经验，有施工、设计、建筑材料销售经验者优先； 3、能主动发掘潜在客户信息，培养客户关系能力； 4、具备较好的市场分析、营销、推广能力，以及良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备较好的学习能力，能够承受一定工作压力； 6、能够接受短期出差； 7、有驾照者优先。 |
2021-12-07 |
| 销售专员（6-9人，设计、施工、材料方向各2-3人） | 中国江苏南京 | 1、负责完成销售目标和市场拓展计划； 2、充分执行企业制定的相关销售政策和管理制度； 3、对所管理区域的项目、招投标、客户等保持跟进，并对各阶段的实施成果负责； 4、从销售和客户需求的角度，对产品在市场上的需求提供相关建议； 5、做好销售工作每日上报，配合销售经理建立项目、客户信息管理系统； 6、完成销售经理交办的其它工作。 |
1、年龄22-30岁之间，大专及以上学历，专业不受限制，以建筑工程类为佳； 2、2年以上销售工作经验，有施工、设计、建筑材料销售经验者优先； 3、在销售经理的指导下，能主动发掘潜在客户信息，培养客户关系能力； 4、具备较好的市场分析、营销、推广能力，以及良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备较好的学习能力，能够承受一定工作压力； 6、能够接受短期出差； 7、有驾照者优先。 |
2021-12-07 |
| 销售经理（3人，设计、施工、材料方向各1人） | 中国江苏南京 | 1、负责领导并完成团队销售目标和市场拓展计划； 2、充分执行并传达企业制定的相关销售政策和管理制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、建立和管理销售队伍； 5、建立项目信息、客户信息管理系统； 6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供相关建议； 7、负责项目的投标，主持投标文件编写工作； 8、协助总经理对销售部门的管理工作，完成总经理交办的其它工作。 |
1、年龄28-36岁之间，本科及以上学历，市场营销、建筑工程等相关专业； 2、有5-10年行业销售工作经验，且有2-5年施工、设计、建筑材料类相关领域销售管理工作经验； 3、具有自主发掘潜在客户信息，培养客户关系能力； 4、具备较强的独立市场分析、营销、推广能力，以及良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备较强的学习能力、领导能力，能够承受一定工作压力； 6、能够接受短期出差； 7、有驾照者优先。 |
2021-12-07 |
